El Sistema de Evaluación 360º se concibe como una herramienta que automatice, facilite y organice la implementación de un proceso de Evaluación 360º para Profesores, Directivos y eventualmente cualquier trabajador de
la Institución.
Se normalizará el proceso de Evaluación de desempeño de los profesores, directivos, etc. de los Colegios, Universidades, etc, tanto desde el punto de vista de la información que se utiliza, como del método, proceso y criterios a aplicar.
Se contará con información histórica de desempeño para cada profesor, directivo o personal auxiliar y con esto se podrá evaluar su evolución y permitirá elaborar Planes de Acción eficaces y personalizados, para disminuir las brechas entre los niveles esperados y alcanzados por cada persona evaluada.